人を大切にする職場のルールづくり推進補助金
中小企業者が、従業員の賃上げ又は満足度の向上につながる就業規則の作成や改正を行う場合に、その費用を助成します。
予算残りわずか！ 申請予定の方は早めの申請を！
申請前には、必ずお問い合わせ下さい。
（画像をクリックすると、PDFファイルが表示されます）
対象者
市内に雇用保険適用事業所を有する中小企業者等であること 等
対象となる就業規則の内容、補助上限額、補助率
(1)事業場内最低賃金を全国加重平均（時給１，００４円）以上にアップするもの
→補助上限額１０万円、補助率100％
(2)賃上げ以外で従業員の満足度向上につながる制度の導入
例：フレックスタイム制度、勤務間インターバル制度、各種手当や休暇制度
→補助上限額５万円、補助率５０％
(3)新規で就業規則を作成する場合（常時１０人未満の事業場のみ）
→補助上限額１０万円、補助率10０％
申請期間
令和６年４月１日（月曜日）〜１２月２７日（金曜日）
※予算の執行状況によっては早めに締め切る可能性があります。
申請から交付までの流れ
イメージ
詳細は「申請の手引き」をご覧いただき、ご不明な点は労働雇用政策課までお問い合わせください。
申請の手引き
申請の手引き(pdf)
申請等様式
交付申請書(word 36KB)
実績報告書(word 35KB)
変更申請書(word 29KB)
市税証明交付申請書(excel 111KB) ※納税証明書の交付申請の際に使用してください。
交付要綱
交付要綱(pdf 154KB)
提出方法
倉敷市商工労働部労働雇用政策課（本庁２階７番窓口）へ郵送又は 持参にて申請してください。
※受付は平日の8時30分～17時15分となっています。
※郵送料は申請者の負担となります。
問い合わせ先
倉敷市商工労働部労働雇用政策課（本庁２階７番窓口）
〒710-8565 倉敷市西中新田６４０番地
TEL：086-426-3415
FAX：086-421-0121
lbrpol@city.kurashiki.okayama.jp